COACHING

Stimuleren van de ontwikkeling van mensen.

 

WOMEN CAREER

Bevorderen van doorstroom van vrouwen naar (hogere) management posities.

 

TEAMCOACHING

Goede samenwerking binnen een team is de sleutel tot succes.

 

CARRIERE-ADVIES / OUTPLACEMENT

Regelmatige aandacht voor de loopbaan: commitment voor de huidige functie of focus op toekomstige stappen.

 

HR-PROJECTEN

De inzet van uw medewerkers is essentieel voor de toekomst van uw bedrijf

HNW: rol leidinggevenden essentieel

'Nee, het is beslist geen modegril, Het Nieuwe Werken. Er is geen weg terug. Alle technologie wijst in de richting van plaats- en tijdonafhankelijk werken en het oppakken van eigen verantwoordelijkheid.

Lees verder...

 

of neem contact op met:

Opens window for sending emailNicolien Ulrici


Onderzoek HNW door TNO

TNO start  onderzoek naar de invloed van persoons-kenmerken op Het Nieuwe / Andere Werken.

 

Voor het onderzoek worden organisaties gezocht die interesse hebben in de effecten van HNW.

 

Lees verder...

 

of neem contact op met:

Opens window for sending emailNicolien Ulrici


HNW: Manager bepaalt het resultaat

Medewerkers worden blijer van Het Nieuwe Werken, ze zijn autonomer dan ooit, en bepalen zelf waar en wanneer ze werken. De manager heeft het moeilijker. Die moet vooral leren loslaten.

Lees verder...


Social Media Workshop