Carriereadvies

Regelmatig aandacht voor de loopbaan levert commitment op voor de huidige functie of een focus op toekomstige stappen.

Ben je toe aan een verandering maar weet je niet goed hoe je daar mee om moet gaan?
Bestaat er een discrepantie tussen wat de organisatie verlangt en dat wat jij wil en kan?
Zijn er veranderingen in jouw werkomgeving die je moeilijk kunt hanteren?
Ben je (al of niet uit vrije keus) op zoek naar een nieuwe baan ?

 

Career Unlimited biedt carrière-adviestrajecten aan om mensen te begeleiden bij het zoekproces naar de innerlijke drijfveer en passie, het bepalen van de kwaliteiten, kennis, vaardigheden en ontwikkelpotentieel. Dit in combinatie met wensen, ambitie en een goede balans werk-privé levert een persoonlijk profiel op waarmee men zich kan orienteren op een vervolgstap in de loopbaan.

 

Deze orientatie kan zowel binnen de huidige organisatie invulling krijgen, als gericht zijn op een nieuwe werkomgeving (outplacement).
Met behulp van een stappenplan wordt toegewerkt naar een effectieve presentatie op de arbeidsmarkt.


De carrière-adviestrajecten betreffen altijd maatwerk. Tijdens de trajecten kunnen verschillende instrumenten worden ingezet en methoden en technieken worden gebruikt. Als voorbeelden kunnen genoemd worden het enneagram, Profile dynamics, het Teamrollenmodel van Belbin, RET, NLP.